Grupa docelowa:

183 osoby, w tym 102 kobiet i 81 mężczyzn, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w tym 102 osoby niepełnosprawne (40 kobiet i 62 mężczyzn), spełniające minimum jedno kryterium.:

Kategorialne:

• osoby z rodzin z wyzwaniami – 34 osób, w tym 32 kobiet i 2 mężczyzn
• osoby z niepełnosprawnością – 68 osób, w tym 29 kobiet i 39 mężczyzn,
• osoby bezdomne – 32 osób, w tym 4 kobiety i 28 mężczyzn.

Terytorialne:

• mieszkańcy dzielnicy Częstocice w Ostrowcu Świętokrzyskim – 49 osób, w tym 37 kobiety i 12 mężczyzn,
  korzystających ze świadczeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim.

Kryteria formalne:

• osoby, które ukończony 18 rok życia, defaworyzowane na rynku pracy,
• posiadanie statusu osoby zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
• uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie Ostrowca Świętokrzyskiego,
• brak uczestnictwa w tym samym typie wsparcia w innych Projektach współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Okresy rekrutacji w 3 naborach:

• I nabór: w 2019 roku – rekrutacja 60 uczestników projektu,
• II nabór: w 2020 roku – rekrutacja 60 uczestników projektu,
• III nabór: w 2021 roku – rekrutacja 60 uczestników projektu.

Celem głównym projektu „Akcja Aktywizacja” jest: reintegracja społeczna i zawodowa 180 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu Ostrowca Świętokrzyskiego, poprzez realizację czterech Programów Aktywności Lokalnej. Programy Aktywności Lokalnej jako narzędzia aktywnej integracji realizowane będą poprzez:

1. Wykorzystanie środowiskowej metody pracy socjalnej, a w szczególności modelu Organizowania Społeczności Lokalnej (OSL), partnerstwo lokalne, debaty, wydarzenia społeczne.
2. System instrumentów aktywnej integracji obejmujący usługi o charakterze społecznym, edukacyjnym oraz zawodowym.

Cel projektu realizowany będzie w następujący sposób:

1. Podniesienie poziomu aktywności oraz kompetencji społecznych oraz zwiększenie motywacji do działania i zmiany swojej sytuacji życiowej u uczestników projektu, a także częściowo ich środowisk lokalnych poprzez aktywny udział w działaniach OSL, warsztatach aktywizacji społecznej, zapewnienie kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia psychologicznego obejmującego w razie konieczności terapię uzależnień, a także mediacje, profilaktykę zdrowotną.
2. Skorzystanie ze wsparcia doradcy zawodowego (grupowego i indywidualnego) oraz zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie kreowania wizerunku na potrzeby rynku pracy – kreator zawodu.
3. Podniesienie / uzyskanie kwalifikacji i / lub kompetencji zawodowych przez uczestników projektu w wysokiej jakości kursach zawodowych zgodnych z aktualnymi potrzebami lokalnego rynku pracy oraz indywidualnymi predyspozycjami i oczekiwaniami uczestników projektu.
4. Zdobycie doświadczenia zawodowego oraz kompetencji miękkich przez uczestników projektu poprzez udział w 3-ch lub 6-cio miesięcznych stażach zawodowych oraz zatrudnienia wspomaganego pod okiem Trenera Pracy, a w konsekwencji zdobycie zatrudnienia.

Działania zaplanowane w projekcie stanowią kompletny, spójny pakiet usług z zakresu aktywnej integracji, który w kompleksowy sposób przyczyni się do zniwelowania barier w zakresie postaw, kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego uczestników projektu.